Oficinas

Real Estate Services: Dinos qué necesitáis y nosotros nos ocupamos de todo. Creamos informes previos que formulan opciones estratégicas para que podáis tomar decisiones con una orientación clara hacia el diseño posterior.

Antes de todo, analizaremos este estudio basándonos en cómo se está utilizando vuestro espacio de trabajo y en sus diferentes usos, con el objetivo de mejorarlo.

Aquí empezamos el viaje hacia los cambios más tangibles y les damos vida.

• Planos de distribución
• Realidad virtual e Imágenes 3D
• Proyectos de Ingeniería

Para definir el modelo óptimo para las empresas desarrollamos:

• Estudio de la distribución de los espacios
• Diseño de Interiores e Identidad Corporativa
• Gestión del Proyecto y la Licencia Municipal o de
  Industria

Creamos soluciones hechas a medida para aportar bienestar a toda la empresa.

Cubrimos todas las áreas:

• Recepciones
• Zonas de descanso
• Estaciones de trabajo
• Cocinas
• Estaciones de trabajo de planta abierta
• Salas de reuniones alternativas

Nos encargamos de la ejecución de la obra y los materiales:

• Ejecución de la obra
• Material Industrial
• Instalaciones Eléctricas

Centros de transformación: Sistemas de alimentación ininterrumpida, grupos electrógenos, rectificadores.

• Instalaciones Climatización
• Instalaciones Telecomunicaciones (Cableado, Redes, centralitas)
• Instalaciones de Saneamiento y fontanería

“LA EFICIENCIA A TU SERVICIO”

Proveedor y cliente forman parte del mismo equipo, por eso una vez finalizado el proyecto seguimos a vuestro lado, con la elaboración del Plan Estratégico, que conllevará importantes ahorros en gastos y optimización de los espacios.

Llevamos 15 años transformando el Diseño de Oficinas en Barcelona

Mediante diferentes herramientas analizamos cuál es la situación actual en cuanto a dinámicas de trabajo, procesos y employee journey.

Esta fase permite establecer la situación actual con el fin de analizar las mejoras a implementar.

Conjuntamente con la empresa cliente se trabaja para poder definir cuáles serán las nuevas metodologías a aplicar y cómo esto afecta tanto en procesos como en competencias de las personas profesionales implicadas.

La cultura actual corporativa tendrá un peso importante en la definición del escenario deseado poniendo foco en el employee experience.

Realizamos un estudio legal previo y coordinado para minimizar el tiempo y los costes.

• Trabajadores: Estudio jurídico, que evite futuros desacuerdos y que les haga sentir que son una parte importante del cambio.
• Nueva Ubicación: Realizamos una búsqueda adaptada a las necesidades detectadas del nuevo espacio
• Reorganización y Organigrama: El diseño del nuevo espacio de trabajo nos ofrece la posibilidad de reestructurar el organigrama

Es aquí cuando se establecerá cuales son los pasos a seguir en cuanto al desarrollo de políticas en la gestión de personas, y el impacto que tendrá en la organización.

Elaboraremos un Planning, estableciendo unos timings hasta un mes posterior al traslado.

Definiremos como se comunicará a clientes, proveedores y trabajadores los detalles, para no generar incertidumbres.

Crearemos un equipo y buzón de incidencias (Checkpoint) y hacemos seguimiento de todas ellas.

Cuando llegue el día de ir hacia las nuevas oficinas, nos aseguramos que todo funcione y que el personal tenga un equipo de acogida que les ayudará a acomodarse en su nuevo puesto.

¡Implicación y Emoción!

Una vez que el nuevo escenario está pactado con la Empresa e implementado, podemos hacer un trabajo individual con Directivos o grupal con los trabajadores en la Empresa, para poder detectar el estrés laboral, mejorar el bienestar emocional, y así ¡mejorar la productividad de la Empresa!